海阳分院2013年面向社会公开招聘合同制工作人员简章
2013-08-25 15:08 / 人才招聘 / 人浏览
青 医 附 院 海 阳 分 院
2013年面向社会公开招聘合同制工作人员简章



 
       因事业发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员。
       一、招聘基本条件
    (一)专业技术岗位
   1、遵纪守法,品行端正,热爱本专业工作,具有扎实的专业常识及熟练的专业技能,整体素质好,同时符合招聘条件和岗位要求。
      2、国家计划内统招普通全日制大、中专毕业生(不含民办、私立学校、委培、定向及“五大”类毕业生)。
      3、相貌端庄,身体健康,年龄不超过28岁(1985年9月1日后出生)。
      4、具体岗位要求详见《2013年青医附院海阳分院公开招聘合同制工作人员需求计划表》。
    (二)其他岗位
      1、遵纪守法,品行端正,热爱本专业工作,具有扎实的专业常识及熟练的专业技能,整体素质好,同时符合招聘条件和岗位要求。
      2、具体岗位要求详见《2013年青医附院海阳分院公开招聘合同制工作人员需求计划表》。
      二、招聘程序
    (一)报名:采取现场报名方式
时间:2013年9月3日(周二)8:00—17:00  
9月4日(周三)8:00—11:30
地点:青医附院海阳分院行政办公楼三楼 人事科。
报名时需提交的相关材料:
本人身份证、毕业证、报到证原件及复印件(A4纸)各1份;护理专业须提交护士执业证书原件及复印件1份或今年参加护士执业资格考试成绩单,有工作单位的须提交所在单位出具同意报考的先容信;《2013年青医附院海阳分院公开招聘合同制工作人员报名表》1份(从附件中下载),近期1寸同版正面免冠照片2张;考务费50元。
   (二)笔试
   (1)考查内容:公共基础常识及报考岗位所需要的相关基础常识和专业常识等。
   (2)时间及地点:2013年9月5日上午9:00(考试地点见准考证)。
   (3)根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。
   (三)面试和技能测试:
   (1)面试和技能测试时间:2013年9月5日下午1:00
   (2)面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
   (四)录用
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员经笔试、面试、体检、择优录用。参加技能测试岗位按照笔试、技能测试、答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%比例计算总成绩。未参加技能测试的岗位,按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。根据考试总成绩,按岗位计划由高分到低分依次等额录用。
    (五)体检
  对录用的人员进行体检。体检时间另行通知,体检费用自理。
  (六)待遇:
经体检考核合格后签订《劳动合同》,按合同制人员管理,实行协议工资,按规定缴纳相应保险。
       三、公开招聘网站
  青医附院海阳分院网站http://www.qfhy.com.cn。
  报名咨询电话:0535-3225225  0535-3225220 
附件:

1、2013年青医附院海阳分院公开招聘合同制工作人员需求计划表
2、2013年青医附院海阳分院公开招聘合同制工作人员报名表
 
 

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