2013年青医附院第二次公开招聘合同制工作人员成绩公示及考核通知
2013-09-30 18:28 / 人才招聘 / 人浏览
一、成绩公示
    本次招聘所有岗位,均按照笔试成绩、综合面试成绩、技能操作成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩,综合面试成绩和技能操作成绩合格分数线分别为70分和60分。
    二、科室考核
综合面试成绩和技能操作测试成绩均合格的,按计划录用人数由高分到低分依次等额参加科室考核。
    科室考核时间:2013年10月7日至2013年10月20日
    三、相关说明
    请进入考核范围人员于10月7日到人力资源部报到,科室考核期间机构将统一安排查体,查体和考核合格者与机构签订劳动合同。
   

附件:2013年青医附院合同制招聘成绩公示
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