青医附院招聘合同制人员成绩公示
2013-12-16 17:02 / 人才招聘 / 人浏览
一、分数线设定标准:
本次招聘考试成绩均按照理论成绩、面试成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩,其中理论成绩按照学校成绩和笔试成绩各占60%和40%计算。其中:
临床五年制:总分前10名,面试成绩≥80分,技能测试成绩≥70分;
临床七年制:总分前20名,面试成绩≥80分,技能测试成绩≥70分;
护理:总分前30名,面试成绩≥78,技能测试成绩≥60。

二、成绩公示:
     成绩成绩见附件。
 
三、相关说明
    以上符合分数线标准人员为进入查体考核范围人员,具体查体及考核时间另行通知,。
    

   成绩公示


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