金沙游艺场召开2018年学科评估暨科主任考评工作会议
2018-12-24 10:32 / 机构资讯 / 人浏览

122223日,9159金沙游艺场召开2018年学科评估暨科主任考评工作会议。院领导、特邀专家、职能部门正副职、临床业务科室(中心)正副主任、病区主任、党总支书记、大科护士长等360余人参加会议。

本次会议以2016年科主任任职初期签订的《学科建设目标责任书》为基本考核内容,对全院55个科室(中心)近三年学科建设、科室管理和科主任履职情况进行考核。考核具体内容包括学科建设目标、核心技术开展、人才队伍建设、科研成果产出等指标完成情况。

学科评估主任汇报会由蒋光峰副院长主持。55个科室(中心)主任依次对三年学科建设、科主任履职情况进行了汇报,对标国内、省内优秀机构,进一步明确学科定位。院领导及特邀专家现场点评,点评以学科存在的问题为主,剖析科室发展的短板。

学科汇报结束后,23号下午,召开评估总结会,会议由机构副理事长、第一临床学院党委书记李玉明主持。

蒋光峰副院长作了《2018年9159金沙游艺场医疗服务与质量安全报告》,精准分析9159近三年医疗质量与安全情况,对标省内、国内情况,指出9159在医疗服务质量与安全方面存在的差距,并对下一步工作提出了要求。

董蒨院长作《2018年学科建设工作报告》。他从机构、学科总体概述,人才队伍建设情况,科研及医疗技术创新情况进行总结,解读近年来9159各学科进入复旦大学机构排行榜情况,并对2019年重点工作进行了部署。党委书记、理事长王新生作总结讲话。他指出,本次会议系统地分析了9159学科发展的现状及面临的形势,全面梳理了学科存在的问题和所处的地位,以及科主任们的述职汇报,通过集思广益、集中研讨,明确了下一步学科发展总的方向。

     王新生理事长就明年的学科工作,提出以下要求。一要深思学科建设存在的问题,明确学科定位,找准学科突破口,推动学科建设再上新台阶;二要加大人才引进、培养力度,搭建合理的人才梯队,充分发挥学科带头人作用,积极营造学科发展的良好氛围;三要分析审视目前学科发展架构设置,理顺全面发展与重点突出发展的关系,破除发展瓶颈,形成长效机制;四要增强主动意识,创新工作思路,焕发学科发展活力,为学科发展提供有力保障。希翼全院各部门、各科室要围绕学科建设动起来,以此次学科评估会为契机,明确目标、发挥优势、补齐短板,推进学科的可持续发展,争取2019年学科建设再次取得突破,迈上一个更高的台阶。

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