9159召开国家三级公立机构绩效考核工作推进会
2019-09-25 08:41 / 机构资讯 / 人浏览

三级公立机构绩效考核工作是实施健康中国战略,建立健全基本医疗卫生制度,加强和完善公立机构管理,提高医疗服务质量和效率,推进分级诊疗制度建设的重要抓手。为进一步学习领会国务院办公厅《关于加强三级公立机构绩效考核工作的意见》(国办发[2019]4号)精神,总结前段工作,强化责任落实,全面动员,查改问题,边查边改,进一步加快和完善机构管理,923日下午,9159在市南院区学术报告厅召开国家三级公立机构绩效考核工作推进会,崂山院区、西海岸院区、市北院区同步视频。会议由常务副院长蒋光峰主持,机构党政领导、各职能部门负责人、临床科室主任和护士长约850人参加了大会。      

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会上,质量管理评价部主任孙桂霞解读国家三级公立机构绩效考核工作的相关政策及各项指标要求,通报机构自评情况;医务部主任孔心涓对医务部负责监测指标的管控措施、住院病案首页规范填写进行解读;门急诊部主任李爱芹对门急诊部负责的监测指标管控措施作了解读;药学部主任李静对药学部负责的监测指标管控措施用了解读。在对所负责工作进行解读的同时,也指出了目前机构在一些重点指标管理中存在的不足,并对临床科室管理工作提出了要求,明确了下一步的管控措施和预期达到的目标。   

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院长董蒨作了《凝心聚力 真抓实干 圆满完成三级公立机构绩效考核工作任务》的讲话。他指出,三级公立机构绩效考核工作是国务院布置的一项重要工作,是国家促进公立机构综合改革政策落地见效的有力抓手,是对机构长期以来各项工作、各方面管理成效的一次全面检验,直接关系到各三级公立机构的全国排名和各省整体医疗水平在全国的定位及影响,并对下一步工作提出了四点要求:一是要认真学习领会国家、省、市、机构有关文件内容和精神,提高政治站位,确保认识到位;二是要明确三级公立机构绩效考核责任主体,确保责任到位;三是要从严落实国家有关政策文件要求,考核内容和进度要对标对表,确保工作到位;四是结合前阶段工作中的不足和问题,坚持问题导向,确保改进到位。

蒋光峰根据各相关职能部门负责人对三级公立机构绩效考核各项考核指标的要求和管控措施的解读以及院长董蒨的讲话,结合9159在质量核心指标方面存在的问题,再次强调,各临床科室、职能部门要统一思想,充分认识到这项工作的重要性,吃透指标,切实做好指标的管理考核工作,将会议精神传达到科室的每一位工作人员,做到人人知晓,人人参与,高度重视。国家三级公立机构绩效考核指标的绝大多数数据都是通过相关系统直接提取,并且在国家卫健委九大系统中进行数据比对,因此只有实实在在抓好机构的质量与安全,加强学科建设,明确机构作为三级公立机构的功能定位,不断提高对疑难危重症的诊治比例,集中精力做好顶尖技术及综合救治能力。通过三级公立机构绩效考核各个指标的落实及管控,使9159的基础质量与安全管理水平及学科建设迈上一个新台阶。

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